报价竞聘会引来“伯乐”“千里马”
苗家生
本报沈阳11月13日电中国沈阳人才市场推出人才聘用新举措，昨天在这里举行的高级人才报价竞聘会为41名具有高级职称或具有博士、硕士学位的高级人才提供了展示自己才能的天地，也使来自辽宁、黑龙江、山东、四川、广东等地的40家用人单位有机会挑选急需的优秀人才。 上午9时许，报价竞聘会开始。主持人宣布报价竞聘的规则后，应聘人员陆续上台作简短讲演，介绍自己的经历、业绩，对应聘职位的要求，并对所需年薪报价。第一位上台的是辽宁省本溪市建设集团38岁的总经济师耿晖，他的经历和业绩引起了沈阳北泰集团的兴趣。话音刚落，北泰集团的牌子就在会场中高高举起，双方约定时间进一步洽谈。具有硕士学位的沈阳市东陵区委宣传部常务副部长杨建国是竞聘会上引人注目的应聘者，他应聘的职位是高级管理人员。在他讲演后，有8家用人单位举起牌子，表示了聘用的意向。经过洽谈，他选择了沈阳东宇集团。竞聘会上年薪报价最高的是曾担任过3家企业厂长、总经理的高级工程师徐杰，尽管有些用人单位对10万元年薪难以允诺，仍有一些单位看好徐杰的才干和业绩，哈慈集团欣然和他达成了聘用协议。 在这天的竞聘会上，有26名应聘人员被初步选中，有8人与用人单位签订了聘用意向协议。中国沈阳人才市场管委会办公室主任孟庆伟告诉记者，采用报价竞聘的方式为高级人才和用人单位之间牵线搭桥，在全国尚属首次，目的在于探索解决人才市场有市有场而人才无价的问题，营造一种尊重知识、重视人才的社会氛围。通过报价竞聘这种方式，用人单位可以全面、直观地对应聘人员进行考察，使用人单位用最合适的成本，选择到最优秀的人才。
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